صفحة 18 من 21 الأولىالأولى ... 812131415161718192021 الأخيرةالأخيرة
النتائج 171 إلى 180 من 207
<img border= " />681Likes

الموضوع: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد

  1. مشاركه 171
    ☆ فريق التسويق- مركز الملكة للتدريب☆
    رقم العضوية : 7717
    تاريخ التسجيل : Mar 2013
    المشاركات: 373
    التقييم: 1174
    الدولة : مكه-جدة- القاهرة-الدمام
    العمل : تسويق ودعاية وإعلان
    مزاج زكية: سعيد

    106 رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد



    يعطيك العافية دكتوره فاطمة

    لطالما أستفدنا من أعمالك

  2. مشاركه 172
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 15,384
    التقييم: 11685
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    140 رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد






    الإجراءات التأديبية Disciplinary Action


    يقصد بالإجراءات التأديبية العقوبات التي تقع على الأفراد مرتكبي الأخطاء
    في المنظمة. وعادةً ما تضع كل منظمة مجموعة من القواعد التي تنظم سير
    العمل فيها, وتضمن المحافظة على ممتلكاتها, وتحدد تصرفات الأفراد الضارة
    بمصلحتها, فإذا أرتكب الفرد أي مخالفة أو سلوك من شأنه أن يضر بسير العمل
    في المنظمة, أو أملاكها, أو بسمعتها, فإنه يتعرض إلى العقوبات التأديبية كالتنبيه
    والإنذار, والخصم من الراتب أو الفصل من الخدمة. وتضطلع إدارة الموارد
    البشرية
    بمهمة تطبيق الإجراءات التأديبية والعقوبات على الأفراد المخالفين عن
    طريق جمع البيانات عن الظروف التي أدت إلى ارتكاب المخالفة, ودراسة
    وتحليل الوقائع المختلفة, ومناقشة الفرد المخالف للتعرف على وجهة نظره
    في اتخاذ الإجراءات اللازمة بحقه.


    توقيع

  3. مشاركه 173
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 15,384
    التقييم: 11685
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    140 رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد






    قد يكون زملاء العمل عاملاً مساعداً لك على إيجاد فرص جديدة
    أو مساندتك في تجنب المآزق وتمهيد السبل لإنجاز المهمات,
    ولكنهم بنفس الوقت قد يكونون عقبة تعيق تحقيق بعض المهمات أيضاً،
    إن التعاون وتبادل المنافع ومشاركة الخبرات هو جوهر نجاحك مع الزملاء
    في شبكة دعمك، فقدرتك على التعامل بحزم ولباقة مع زملائك
    في المواقف الصعبة تسهّل من علاقات العمل وتمهّد الطريق
    نحو النجاح.


    توقيع

  4. مشاركه 174
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 15,384
    التقييم: 11685
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    140 رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد






    تسويق.كوم يعجب بهذا.
    توقيع

  5. مشاركه 175
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 15,384
    التقييم: 11685
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    140 رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد




    تسويق.كوم يعجب بهذا.
    توقيع

  6. مشاركه 176
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 15,384
    التقييم: 11685
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    افتراضي رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد






    تسويق.كوم يعجب بهذا.
    توقيع

  7. مشاركه 177
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 15,384
    التقييم: 11685
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    F26 رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد





    توقيع

  8. مشاركه 178
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 15,384
    التقييم: 11685
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    F26 رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد




    توقيع

  9. مشاركه 179
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 15,384
    التقييم: 11685
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    F26 رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد




    توقيع

  10. مشاركه 180
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 15,384
    التقييم: 11685
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    F26 رد: إدارة x إدارة (بالصور) - متجدد




    توقيع

    الجَودة ..هي ..العَودة
    لم نأتِ بجديد .. لكننـــــا نوضح الطريق...

    Saudi Arabia – Makkah
    mob: 0505574505
    E-mail : almalekah@al-malekh.com


    ليس المهم أن تكون ملكــــــاً .. ولكن المهم أن تتصـرف و كأنك ملكـ


معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. إدارة الجودة يدا بيد
    بواسطة الملكــ7ــة في المنتدى █◄▼إدارة السلامة والصحة والبيئة والجودة▼
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 06-14-2013, 02:28 AM
  2. إدارة المشاريع
    بواسطة جوري في المنتدى █◄▼إدارة السلامة والصحة والبيئة والجودة▼
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 01-21-2013, 03:03 AM
  3. إدارة المخلفات
    بواسطة جوري في المنتدى █◄▼إدارة السلامة والصحة والبيئة والجودة▼
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 12-05-2012, 08:04 PM
  4. إدارة المخاطر
    بواسطة شمس في المنتدى █◄▼ الإدارة والتدريب و التنمية البشرية▼
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 12-01-2012, 05:19 PM
  5. إدارة الغضب !!!
    بواسطة عاشق الملتقى في المنتدى █◄▼ الإدارة والتدريب و التنمية البشرية▼
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 04-06-2011, 05:31 AM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

vBulletin Skins & Themes 

جميع الحقوق محفوظة لمنتديات الملكة للجودة

تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة